Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer HRIS projekta
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Menadžera HRIS projekta koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i upravljanje projektima informacionih sistema za ljudske resurse (HRIS). Ova uloga zahteva snažne organizacione veštine, tehničko razumevanje HRIS sistema i sposobnost koordinacije između različitih timova i odeljenja.
Menadžer HRIS projekta će raditi na analizi potreba organizacije, odabiru odgovarajućih HRIS rešenja, implementaciji sistema i obuci korisnika. Takođe će biti odgovoran za praćenje performansi sistema, rešavanje problema i optimizaciju procesa kako bi se osiguralo efikasno korišćenje HRIS platforme.
Ključni zadaci uključuju saradnju sa IT timom, HR odeljenjem i eksternim dobavljačima kako bi se osiguralo da sistem ispunjava sve zahteve poslovanja. Kandidat treba da ima iskustvo u vođenju projekata, razumevanje HR procesa i sposobnost analize podataka kako bi se poboljšala efikasnost i tačnost HR operacija.
Pored tehničkih veština, Menadžer HRIS projekta treba da poseduje odlične komunikacione i liderske sposobnosti, jer će raditi sa različitim interesnim grupama unutar organizacije. Takođe, važno je da bude sposoban da identifikuje potencijalne rizike i razvije strategije za njihovo ublažavanje.
Ako imate iskustvo u implementaciji HRIS sistema, vođenju projekata i želite da doprinesete unapređenju HR tehnologija u dinamičnom okruženju, prijavite se za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i implementacija HRIS projekata
- Koordinacija između IT tima, HR odeljenja i eksternih dobavljača
- Analiza potreba organizacije i odabir odgovarajućih HRIS rešenja
- Obuka korisnika i pružanje podrške nakon implementacije
- Praćenje performansi sistema i optimizacija procesa
- Identifikacija i rešavanje tehničkih problema
- Razvoj strategija za poboljšanje efikasnosti HR operacija
- Izveštavanje o statusu projekta i ključnim pokazateljima uspeha
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informacionih tehnologija, menadžmenta ili srodne oblasti
- Iskustvo u implementaciji i upravljanju HRIS sistemima
- Poznavanje HR procesa i tehnologija
- Sposobnost analize podataka i optimizacije poslovnih procesa
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Iskustvo u vođenju projekata i upravljanju timovima
- Razumevanje sigurnosnih i pravnih aspekata HR podataka
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo sa implementacijom HRIS sistema?
- Kako biste pristupili analizi potreba organizacije za HRIS rešenjem?
- Koje izazove ste imali u prethodnim HRIS projektima i kako ste ih rešili?
- Kako biste osigurali uspešnu obuku korisnika za novi HRIS sistem?
- Kako biste upravljali promenama u HRIS sistemu nakon implementacije?
- Kako biste rešili problem ako HRIS sistem ne funkcioniše kako je očekivano?
- Koje metrike koristite za merenje uspeha HRIS projekta?
- Kako biste komunicirali tehničke informacije ne-tehničkim korisnicima?